要求：

1、有一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有很好的執(zhí)行力及抗壓能力；
3、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)或電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


作為新時(shí)代的年輕人，怎么可以錯(cuò)過這大好時(shí)機(jī)！怎么可以不抓這個(gè)充滿機(jī)會(huì)的時(shí)代！怎么可以不加入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大軍！要想存活，怎么可以不懂互聯(lián)網(wǎng)思維，不懂互聯(lián)網(wǎng)營銷？！
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一、有競爭力的薪金和福利待遇 
1、員工薪資=無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng) +高提成 +季度獎(jiǎng) + 差旅補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)； 
2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假；
3、員工生日禮，定期組織團(tuán)隊(duì)旅游、戶外拓展訓(xùn)練、戶外健身活動(dòng)。
二、個(gè)人提升
   帶薪的專業(yè)培訓(xùn)和完善的晉升路線，讓您接受到全方位、持續(xù)豐富的培訓(xùn)課程和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，獲得終生受益的知識(shí)技能與價(jià)值理念。
三、其他福利
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  只要您展現(xiàn)出自己的能力，就能迅速成為我們的骨干和精英。打破常規(guī)，打破慣例，打破論資排輩，給年輕人無限舞臺(tái)！